La palabra innovación encierra muchos conceptos dentro de sí misma. Es quizá complejo responder a la pregunta “como ser innovador?”. Pero si se mira que la innovación puede estar implícita en cada decisión que se toma, ya no se vuelve algo tan lejano y nos damos cuenta que es una cuestión de procesos. Si un dia me doy cuenta que hay una mejor manera de colar jugo que usando el colador, estaría mirando la manera de mejorar un proceso que tradicionalmente nunca cuestioné. Quizás pueda patentar un producto para colar el jugo en menos tiempo y ser un agente innovador. Al interior de las compañías sucede lo mismo. Muchos empleados no se dan cuenta de lo obvio y algunos con un ojo critico ven que hay mejores formas de cumplir con los objetivos.
Los procesos al interior de una compañía pueden ser en para algunas compañías sobretodo las recién fundadas, una tarea mas que ya se sabe como hacer porque igual lo que se mira es la rentabilidad. Pero lo que puedo ver es que todo proceso es como una inversión de tiempo y energía para las compañías. Entre mas rápido y fácil se haga, habrá tiempo para otros procesos para otras tareas, y se optimizarán todos los recursos.
Se habla de 3 pasos par alograr la innovación. La renovación, la mejora de procesos y la experimentación. Creo yo que los dos primeros pasos se enfocan en el interior de la compañía. Pero es el ultimo, La experimentación el paso mas importante para lograr la verdadera y visible innovación. Aquí puedo citar el caso de google que da cierto tiempo a sus empleados para pensar en proyectos que pueda desarrollar la compañía. ¿Que sería de google si todo el tiempo permaneciera solo vigilando su manera de hacer las cosas que ya hace? .puedo verlo también entre la diferencia entre ahorrar e invertir. Los procesos internos mejorados, son ahorro. La experimentación es inversión.
Es este tipo de innovación enfocada en el exterior de la compañía la que propicia La creación de nuevos escenarios de negocios, no solo a nivel de un sector económico sino a nivel global.
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